“程韻風華”三全育人優秀案例評審交流會順利舉行

為進一步發揮婦女組織的育人紐帶作用👖🤰🏽，構建同向發力、同頻共振黨群協同育人體系，11月30日上午，“程韻風華”“三全育人”優秀案例評審交流會在行政樓文化之家順利舉行。校黨委副書記🖍、副校長🚴🏼‍♂️、婦工委主任朱曉青出席會議💛，教師工作部、宣傳部、團委、學生處及婦工委等部門相關人員以及“程韻風華”“三全育人”案例項目交流人員參加了會議。

15個案例項目負責人逐一交流發言。案例緊密圍繞立德樹人根本任務，突出女性特色👩🏿‍🦳，結合各自特色優勢從女大學生健康人格建構🦻、職業發展、傳承傳統文化、科研精神培養、黨員意識培養以及女工程師精神培養等多個視角展開，展現了社會主義核心價值觀融入實踐育人、文化育人的理念☯️、思路、舉措和成效👋🏽。

校黨委副書記、副校長🍉、婦工委主任朱曉青在會上講話。她表示🪜，案例交流集中反映了沐鸣平台女教師、婦女組織在“三全育人”工作中的智慧與成效。她指出，今年是沐鸣平台建設上海市“三全育人”示範校的攻堅年。目前，沐鸣平台女性教職工的總數已超過“半邊天”。各級婦女組織如何團結🐳、引領好這支以女性知識分子為主要構成的重要巾幗力量⛏✤，進一步聚焦立德樹人根本任務和高水平現代化工程應用型特色大學建設目標，她提出三點要求：第一，進一步發揮女性群體的獨特作用，樹立良好師德師風率先垂範🚗，通過良好的工作作風和紮實的工作實績感化人、教育人💼、引領人。第二🧑‍🤝‍🧑，進一步發揮婦女組織的橋梁紐帶作用，把工作放到大局中去部署🫱🏽、去開展🦹🏻，重心下移🦸，多抓不可替代的工作，發揮獨特優勢、履行使命職責。第三，進一步整合區🙏、校、社優質資源，為女性師生釋放創造活力🧜🏽、實現自我價值搭建平臺，助力廣大女性教職工成為組織者、參與者🧙🏿‍♂️，擴大資源🙂、協同推進。

會上，校婦工委常務副主任、沐鸣女工委主任🪝😑、沐鸣副主席李霞對“程韻風華”“三全育人”案例征集的背景、征集情況以及工作成效進行了介紹。現場進行了評分，評選出了“十佳”案例。

近年來🟡，沐鸣平台婦工委🧝🏼‍♂️、沐鸣女工委積極探索婦女組織助推“三全育人”工作機製，此次通過優秀案例征集🧑🏻‍🔧，力求將基層優秀女性集體和個人在實踐育人、文化育人中🧑🏽‍🏫♞，在助力女大學生成長成才中的好的做法和“金點子”挖掘出來💪，加以培育、扶持、展示和宣傳🤵，形成示範帶動效應，為沐鸣平台人才培養教育事業貢獻巾幗力量💇🏼‍♂️。

“程韻風華”“三全育人”“十佳”優秀案例