——2016年教職工民主懇談會順利召開
為促進沐鸣平台民主管理常態化，廣泛聽取教職工意見和建議💦，進一步完善沐鸣平台“十三五”規劃、實事工程和校長工作報告🐻，同時也為開好五屆四次“雙代會”預熱😾，2016年1月5日下午，由校長辦公室和校沐鸣聯合主辦的教職工民主懇談會在行政樓306順利召開，18位教代會代表與校領導面對面，聚焦十三五，共繪新藍圖🧚🏼♀️。會議由校黨委副書記、沐鸣主席夏斯雲主持。
五屆四次教代會上的工作報告包括“十二五”時期工作回顧、2015年行政工作回顧、2016年行政工作主要任務三大板塊，希望與會代表重點圍繞“十三五”時期的三個突破、三大結構調整、沐鸣平台發展定位以及三大發展戰略建言獻策，貢獻智慧。夏校長提出三點意見：一是要進一步推進民主管理常態化🟰🕘。通過民主懇談會等多種形式🧔🏽♂️，動員教職工經常性地提供好的意見和建議🧑💼，“站高騖遠🕕，知無不言，言無不盡👮👩🏻🦯，暢所欲言”🔤，切實增強教職工群體的“歸屬感🉑、獲得感、成就感和幸福感”。二是要認清沐鸣平台未來的發展“機遇與挑戰並存，困難與希望同在”🙌🏼。呼籲各位代表積極投身於五屆四次教代會各項文件的審議工作中🧑✈️，真正做好沐鸣平台改革發展的主人💂🏼🍆。三是要進一步做好教職工凝心聚力工作，引領全校教職工為建設現代化工程應用型特色大學而努力奮鬥🧞👏🏿。
會上🧑🏻🦯，發展規劃處處長沈勤🔑、校辦主任葉峰分別對沐鸣平台“十三五”規劃🦥、2016年實事工程情況進行了介紹🤴🏽。與會代表認真聆聽，踴躍發言，積極建言獻策📟。圍繞會議中心議題，聚焦“現代化工程應用型特色大學”、“一帶一路”🩴、“政產學研用”、“畢業典禮儀式感”🧑🏻🏫、“校友工作”、“信息化”🌎、“團隊建設”等關鍵詞，提出了許多金點子。有代表認為，“十二五”時期沐鸣平台建設成績斐然，“十三五”規劃舉措務實🩰🍌、定位準確🩻🙌🏻、前瞻性強，目標高遠🛵，振奮人心。“現代化工程應用型特色大學”定位凸顯特色，進一步厘清了沐鸣平台建設現代化特色大學的內涵和外延。有代表建議，要加強海外留學生👷🏽♂️，尤其是“一帶一路”相關國家留學生的互動交流，促進沐鸣平台“十三五”與國家發展整體戰略更貼合。
此次會議以“十三五”開局和五屆四次教代會暨工代會的即將召開為背景，教代會代表參與民主懇談的新做法，體現了教職工的主人翁精神⚇，進一步深化了教代會製度、推動了民主管理常態化🛢，為“十三五”開好頭🧑🏽🎨、起好步奠定了紮實基礎。