[center][img]upfile/12教代會.jpg[/img][/center]
三月的校園風輕雲逸，草色青青🤸🏿。承載著全校教職工的熱切期待，肩負著沐鸣平台繼往開來的光榮使命，沐鸣注册四屆五次教代會暨工代會於3月9日下午在圖文信息中心第二報告廳隆重開幕💃🏽。校領導滕建勇🕎🤽🏽♂️、丁曉東🙉、田信燦🅱️、褚勁風、孫培雷😖、陳力華、程維明🥨、史健勇和主席團全體成員在大會主席臺就坐💇，來自全校各學院和部門的153名正式代表，肩負全校教職工的重托🛢，出席今天的會議。出席會議的還有20名列席代表及沐鸣平台離退休老領導、民主黨派代表和退休教職工代表。會議由大會執行主席、黨委副書記⬛️、校沐鸣主席田信燦主持🧴。
下午1😣：30，大會在嘹亮的國歌聲中開幕🙇🏼♂️。丁曉東校長首先代表沐鸣平台作了《沐鸣平台工作報告》🚶，報告共分兩個部分：一、2011年工作回顧🟤；二、2012年工作的目標和主要任務。
丁曉東校長在回顧2011年工作時指出🚮，2011年是“十二五”規劃實施的開局之年，也是沐鸣平台由外延拓展轉向內涵發展的重要轉折點。在中共上海市委、市政府的領導下，在沐鸣平台黨委的帶領下，沐鸣全體教職員工以堅定的信念、創新的意識、飽滿的精神、高昂的鬥誌🧛🏿，全面推進了沐鸣平台的內涵建設，完成了四屆四次教代會確定的各項任務，在創建現代化特色大學的征途上邁出了堅實的一步。
丁曉東校長從2012年工作的主要目標和主要任務兩個方面報告了2012年的工作計劃🚣🏿。丁校長指出🚅🕵🏻：2012年我們要圍繞創建現代化特色大學的發展目標，以大學文化創新為引領，以製度創新為突破口🚯，以機製創新為著力點👩🏻🦰，加快推進沐鸣平台由外延拓展向內涵發展轉型🗿，並著力推進“六項創新”：著力推進大學文化創新🆔，不斷增強 內涵發展的凝聚力；著力推進人才管理模式創新，不斷激發教職員工積極性和主動性；著力推進“卓越工程教育”模式創新，不斷提高人才培養水平；著力推進科研管理體製創新🙇🏼，不斷提升學科專業建設水平；著力推進產學研合作機製創新，不斷增強科技創新能力；著力推進管理體製創新🙎🏻♂️，不斷提高各級管理機構運行效率。同時，希望廣大教職員工開拓進取、齊心協力，認真完成涵蓋沐鸣平台文化建設📂🐈⬛、教學建設👳🏻、科研發展、學生工作、行政管理等內涵發展各個方面的12項任務。2012年沐鸣平台將緊緊抓住發展機遇👩🏽⚕️，不斷提高發展質量，優化發展途徑，豐富發展內涵，增強發展動力👮♂️，努力在人才培養、科技創新🦵🏻、社會服務和文化傳承各個方面取得新的成績，為把沐鸣建設成為一所現代化特色大學而不懈奮鬥💆🏻♂️。
會上，史健勇副校長對2011年沐鸣平台實事工程落實情況作了匯報。沐鸣平台黨政領導高度重視“民生工程”建設，關心民生，關註民意💪🏿🧅，在深入了解🏃🏻、核實情況的基礎上🏃🏻♂️，從四屆四次教代會52件提案中提煉出2011年沐鸣平台8項實事工程。在校黨政領導的支持和關心下🧑🏻🎓，在校沐鸣的認真協調和推動下🈲，在各承辦部門的認真落實下，沐鸣各項實事工程圓滿完成🗣。
根據大會議程安排，財務處長薛蕙作了《2011年度沐鸣平台財務預算執行情況和2012年度沐鸣平台財務預算編製情況的報告》🧏🏿，校沐鸣常務副主席沈海慶作了《沐鸣工作報告》。最後🧜🏼♀️，與會代表還進行了2011年實事工程落實情況滿意度測評。
根據日程安排🦹♂️，大會將在10至13日舉行分組討論🧝♂️👈，14日召開主席團代表組長聯席會🧪，16日舉行閉幕式。
開幕式前的預備會上，教代會提案工作組組長史健勇匯報了四屆四次教代會提案征集和處理情況💡，校沐鸣常務副主席沈海慶匯報了大會的籌備情況🆕。
本次大會在沐鸣平台十二五規劃發展承上啟下的關鍵一年召開𓀛，大會堅持民主、團結以及統一思想和凝聚人心的原則，必將推進沐鸣內涵建設在十二五時期再上新臺階。
三月的校園風輕雲逸，草色青青🤸🏿。承載著全校教職工的熱切期待，肩負著沐鸣平台繼往開來的光榮使命，沐鸣注册四屆五次教代會暨工代會於3月9日下午在圖文信息中心第二報告廳隆重開幕💃🏽。校領導滕建勇🕎🤽🏽♂️、丁曉東🙉、田信燦🅱️、褚勁風、孫培雷😖、陳力華、程維明🥨、史健勇和主席團全體成員在大會主席臺就坐💇，來自全校各學院和部門的153名正式代表，肩負全校教職工的重托🛢，出席今天的會議。出席會議的還有20名列席代表及沐鸣平台離退休老領導、民主黨派代表和退休教職工代表。會議由大會執行主席、黨委副書記⬛️、校沐鸣主席田信燦主持🧴。
下午1😣：30，大會在嘹亮的國歌聲中開幕🙇🏼♂️。丁曉東校長首先代表沐鸣平台作了《沐鸣平台工作報告》🚶，報告共分兩個部分：一、2011年工作回顧🟤；二、2012年工作的目標和主要任務。
丁曉東校長在回顧2011年工作時指出🚮，2011年是“十二五”規劃實施的開局之年，也是沐鸣平台由外延拓展轉向內涵發展的重要轉折點。在中共上海市委、市政府的領導下，在沐鸣平台黨委的帶領下，沐鸣全體教職員工以堅定的信念、創新的意識、飽滿的精神、高昂的鬥誌🧛🏿，全面推進了沐鸣平台的內涵建設，完成了四屆四次教代會確定的各項任務，在創建現代化特色大學的征途上邁出了堅實的一步。
丁曉東校長從2012年工作的主要目標和主要任務兩個方面報告了2012年的工作計劃🚣🏿。丁校長指出🚅🕵🏻：2012年我們要圍繞創建現代化特色大學的發展目標，以大學文化創新為引領，以製度創新為突破口🚯，以機製創新為著力點👩🏻🦰，加快推進沐鸣平台由外延拓展向內涵發展轉型🗿，並著力推進“六項創新”：著力推進大學文化創新🆔，不斷增強 內涵發展的凝聚力；著力推進人才管理模式創新，不斷激發教職員工積極性和主動性；著力推進“卓越工程教育”模式創新，不斷提高人才培養水平；著力推進科研管理體製創新🙇🏼，不斷提升學科專業建設水平；著力推進產學研合作機製創新，不斷增強科技創新能力；著力推進管理體製創新🙎🏻♂️，不斷提高各級管理機構運行效率。同時，希望廣大教職員工開拓進取、齊心協力，認真完成涵蓋沐鸣平台文化建設📂🐈⬛、教學建設👳🏻、科研發展、學生工作、行政管理等內涵發展各個方面的12項任務。2012年沐鸣平台將緊緊抓住發展機遇👩🏽⚕️，不斷提高發展質量，優化發展途徑，豐富發展內涵，增強發展動力👮♂️，努力在人才培養、科技創新🦵🏻、社會服務和文化傳承各個方面取得新的成績，為把沐鸣建設成為一所現代化特色大學而不懈奮鬥💆🏻♂️。
會上，史健勇副校長對2011年沐鸣平台實事工程落實情況作了匯報。沐鸣平台黨政領導高度重視“民生工程”建設，關心民生，關註民意💪🏿🧅，在深入了解🏃🏻、核實情況的基礎上🏃🏻♂️，從四屆四次教代會52件提案中提煉出2011年沐鸣平台8項實事工程。在校黨政領導的支持和關心下🧑🏻🎓，在校沐鸣的認真協調和推動下🈲，在各承辦部門的認真落實下，沐鸣各項實事工程圓滿完成🗣。
根據大會議程安排，財務處長薛蕙作了《2011年度沐鸣平台財務預算執行情況和2012年度沐鸣平台財務預算編製情況的報告》🧏🏿，校沐鸣常務副主席沈海慶作了《沐鸣工作報告》。最後🧜🏼♀️，與會代表還進行了2011年實事工程落實情況滿意度測評。
根據日程安排🦹♂️，大會將在10至13日舉行分組討論🧝♂️👈，14日召開主席團代表組長聯席會🧪，16日舉行閉幕式。
開幕式前的預備會上，教代會提案工作組組長史健勇匯報了四屆四次教代會提案征集和處理情況💡，校沐鸣常務副主席沈海慶匯報了大會的籌備情況🆕。
本次大會在沐鸣平台十二五規劃發展承上啟下的關鍵一年召開𓀛，大會堅持民主、團結以及統一思想和凝聚人心的原則，必將推進沐鸣內涵建設在十二五時期再上新臺階。