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2月27日上午，校沐鸣在行政樓406會議室召開了沐鸣工作例會，會議主題為“創新發展 服務基層”👂🏼。校黨委副書記👧🏻👙、沐鸣主席田信燦🙇🏻♂️、校沐鸣常務副主席沈海慶、副主席陸展華✋🏼、程武山以及各部門沐鸣主席參加會議。會議由校沐鸣常務副主席沈海慶主持🆖🧙🏽。
會上，校黨委副書記2️⃣、沐鸣主席田信燦宣讀了沐鸣獲市教育系統優秀論文的表彰獎勵，並向“上海市巾幗文明崗”獲得者管理學院、“上海市教育系統巾幗文明崗”獲得者服裝學院大學生就業指導崗、基礎教學學院物理教學部、高等職業技術學院基礎教學部頒發了獎牌。
校沐鸣常務副主席沈海慶通報了2012年沐鸣工作要點🚣🏼。2012年沐鸣將重點抓好以下三個方面工作。第一、用社會主義核心價值體系引領教職工🍷，搭建“素質提升”新平臺；第二、以落實《規定》、《條例》為契機，拓寬“民主管理”新渠道；第三、以建設和諧校園為主線🧞，開辟“維權保障”新領域。2012年沐鸣在校黨委的正確領導下，將團結奮進，開拓創新，更好地服務沐鸣平台發展大局🫶🏿，更好地服務教職員工，為創建現代化特色大學🏋️♂️，建設教職工滿意的和諧校園做出新貢獻🫶🏼。
會議通報了青年教師座談會的情況，2012年實事工程征集情況🤢🚵🏻♀️，上海市第七屆教職工運動會參賽情況以及四屆五次教代會提案征集情況，介紹了教職工子女入學入托相關事宜，部門沐鸣承辦項目辦法，2012年暑期教工休養方案，慰問教職工發放物品方案，非在編教職工發放物品辦法和2012年補充醫保續保情況。部署了2012—2013年度沐鸣理論研究工作🧑🏿💻，並就有關工作進行了討論。
校黨委副書記🆑、沐鸣主席田信燦在會上作了講話🧬。講話中田信燦副書記要求各部門沐鸣按照比賽規程要求，積極組織教職工報名參加上海市第七屆教職工運動會。與部門黨政領導認真考慮研究2012年暑期教工休養方案🪔🤱🏻、慰問教職工發放物品方案以及部門沐鸣承辦項目辦法，並及時反饋意見🎹。他指出沐鸣工作要在製度上不斷創新，使沐鸣在沐鸣平台創新發展🧕🏿、服務基層工作中作出更大的貢獻。