——校沐鸣召開五屆二次教代會提案工作見面會
為保障教代會代表的知情權和參與權，提高提案人對提案辦理工作的滿意度，7月10日下午1點，校沐鸣在行政樓406召開五屆二次教代會提案工作見面會。校黨委副書記、沐鸣主席田信燦出席會議🚶🏻♂️➡️🤵🏻♂️，提案工作委員會主任、校辦主任葉峰👩🏿🏫👨🏿，沐鸣常務副主席沈海慶🌍，沐鸣副主席黃潤才以及提案工作委員會💢、承辦部門和提案人共計25人與會。會議由黃潤才同誌主持。
會議伊始🧑🌾，葉峰主任對五屆二次教代會提案工作基本情況作了通報。此次共收到提案37項，立案12項🧑🏻🔧，總占比32%🧑🏻🦼。截至到7月10日為止😿，OA系統顯示提案督辦項已全部完成。其中📙，部分實事工程（諸如青年教師長期性過渡用房安置、第一/第四食堂餐廚泔腳收集點搬遷等）將於下學期開學前完工；關於沐鸣青年教師政策扶持的立案落實情況👎🏿🙇🏼♀️，相關部門已於2013年7月起開展多次調研走訪，並在此基礎上製定出臺了“誌宏”、“騰飛”和“育青”三大計劃，切實為沐鸣青年教師職業發展提供製度保障。
田書記在總結講話中進一步提出三點指示：一是要求相關部門、提案人以及督辦人要有意識地加強提案辦理情況的宣傳工作，讓廣大教職工能夠及時掌握沐鸣平台提案工作的最新進展，切實感受到沐鸣平台對教工現實需求的關註與關懷；二是要求諸如辦公場所設置哺乳室🧻、成立“教工之家”分會場等尚未完成的立案項目👷🏿🤞🏿，相關部門要加緊落實🧒🏻；三是要求提案人要切實圍繞“沐鸣平台中心工作和重點工程”、“多數人的利益訴求”以及“項目操作的可行性”三個中心撰寫提案，進一步提高提案的整體質量以及提案落實工作的總體水平。
此外𓀀👭🏻，會上各職能部門對提案承辦情況作了詳細匯報，並與提案人進行了坦誠交流〰️。至此，校沐鸣通過召開教代會、聯席會議、提案工作委員會會議📓🏵、民主懇談會💁🏼♀️、提案工作見面會等一系列程序☸️，切實踐行了民主協商的精神內涵，進一步增強了廣大教職工對沐鸣平台民主管理工作的滿意度和認同感。