6月26日上午9點👳🏼♀️，校沐鸣在行政樓406召開沐鸣工作例會🥣👩🏿⚖️。校黨委副書記🦈、校沐鸣主席田信燦，沐鸣常務副主席沈海慶🦵🏽👳🏽、各部門沐鸣主席共23人與會👷🏻♂️。會議由沐鸣副主席黃潤才主持。
會上，沐鸣常務副主席沈海慶從素質提升、民主管理、維權保障、宣教文體🉐、和諧建設以及退管工作等六方面對2014年上半年沐鸣工作進行了全面總結。沈主席指出今後沐鸣工作要堅持以沐鸣平台教職工的需求為導向👩🏻🏭，下半年工作重點應落腳於加強教職工服務信息化需求，全面提高沐鸣工作信息化水平👨🏼🍳；進一步發揮二級部門沐鸣的作用，通過校院兩級沐鸣搭建平臺🏊🏼♀️，促進教工與學院工作同步發展。
田書記充分肯定了上半年校院兩級沐鸣工作成效，並對下半年部分重要工作提出了更高的要求和更明確的指示：一是相關部門要認真做好實事工程的暑期推進工作，及時了解經費🕴🏻、人員🤾♂️、物資等方面尚未解決的困難需求；二是加強沐鸣信息管理，爭取在今年年底全面完成沐鸣辦公信息化升級目標；三是校級（院級）教代會應圍繞沐鸣平台（學院）中心工作和教職工根本利益訴求展開，校院領導幹部要加強對群眾意見的重視程度🦹🏽♂️，並以此為契機總結工作經驗🕺🏼、改進工作方法🍁。
在會上，掛職幹部王世平主席還就近一個月在校沐鸣的交流工作談了幾點心得體會。王主席談到👩💻，做好沐鸣工作首先要加強與黨組織的聯系，同時還要做好聯系群眾的工作🌑；新形勢下提升沐鸣服務水平僅僅依靠業務能力的提高是不夠的，更重要的是同步提升沐鸣幹部自身的素質。只有沐鸣隊伍整體素質提高了，才能更好地認識、把握並解決好當前教職工的多元化訴求🙍🏿。
另悉，許敏同誌將卸任社會科學學院沐鸣主席，由楊曉華同誌接任該職。會議還舉行了簡短的頒獎儀式🧑🦯➡️，由田信燦主席宣讀獲獎名單並對十二個優秀承辦部門頒發獎狀。
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