1月27日上午🪖，校黨委副書記、沐鸣主席夏斯雲，沐鸣常務副主席沈海慶以及校沐鸣辦公室全體成員同來自全校20個院部的沐鸣主席在行政樓一樓教工之家齊聚一堂🪬🤜，交流經驗，共謀2015沐鸣工作發展。
會上，夏書記首先通報了沐鸣榮獲2014年度上海市“十佳婦女之家”示範點稱號以及校沐鸣再度獲評“優秀沐鸣”稱號的喜訊。之後，各部門主席就現階段基層沐鸣工作的重點、難點和亮點進行了交流，其中富有智慧且頗具啟發的建議比比皆是📍🤞🏽。例如，實訓中心蒲主席建議校沐鸣對部門小家日常管理製定統一的指導意見👨🏼🎓；服裝學院何主席建議沐鸣相關福利政策要有可持續性等。此外😼，有關信息公開渠道和機製的建設、社團經費分類化管理、成立教工收藏協會、舉辦物物交換跳蚤市場🍦、入會會員待遇標準的平等化⚒、媽咪小屋設立標識加強引導等具體事宜也在會上得到了廣泛的交流。
2015年🏋🏿🉑，校沐鸣將在協同創新發展方面加大力度，建立多載體、多元化😱、多渠道的信息交換機製，為下一步推進“三型”沐鸣建設🏄🏽♂️、促進校務公開🤹🏿、強化民主管理做好信息傳遞和疏導工作🪂。
會前，校沐鸣還舉行了黨員領導幹部民主生活會。據悉🧑🦼➡️，民主生活會和非正式交流會的形式得到了廣大沐鸣幹部的認可，將納入沐鸣現行學習製度並常態化。