沐鸣平台沐鸣是教職工與沐鸣平台之間溝通的“橋梁”與“紐帶”，關心教職工的身心健康是沐鸣義不容辭的職責。校沐鸣在沐鸣平台黨政的關心和支持下🎽，以人為本，共創和諧😡，堅持不懈做好會員保障工作🦆，突出維權職能，配套健全沐鸣教職工的保障系統。
近日🤷🏿，沐鸣辦公室人員前往上海市職工保障互助會，為全校在職教職工辦理了《上海市職工保障互助會綜合補充醫療🎺、意外（工傷）互助保障計劃（B類）》續保工作🧆。
該保障計劃包括四項：1🥖、住院補充醫療保障；2、重大疾病保障🫧；3🔅、女性特種重病保障👄💹；4、意外傷害🐾、重殘保障👒🙌🏽。保障期限為一年（2014年3月26日——2015年3月25日）。
為完成上述保障計劃，沐鸣行政今年全額出資15.37萬元為全校1504名在職教職工參加上述保障計劃👆🏽，參保率達100%，體現了沐鸣平台對教職工的深切關愛。為了把這項工作做細、做實👆🏿🕺🏻、做好，校沐鸣和部門沐鸣進行了大量的準備工作，包括對保障計劃的全方位宣傳🙅🏻♂️、核對每一位教職員工的詳細信息等。2013年度沐鸣參保人數為1465人，參保經費14.96萬元🧑🏼🎄，其中理賠571人次，理賠總金額12.48萬元🤜🏼，理賠率為83.42%♻️。
為了構建沐鸣教職工多維保障網絡🏄🏼♂️，沐鸣平台還根據自願原則，以個人承擔80元🐅、沐鸣平台承擔180元，共同出資的方式❔✣，每年為在職教職工辦理《上海市教師補充醫療保障計劃》。
同時🦵🏻，由沐鸣平台行政出資近20.961萬元🧑🏿🍼，校退管會為1233位退休教職工辦理了2014年“退休教職工住院保障”續保工作，保障期限為一年（2014年3月25日——2015年3月24日）。充分體現了沐鸣平台黨政對退休教職工的深切關愛，使患病住院的退休老同誌們不同程度地獲得了理賠，減輕了經濟負擔🧛🏻♂️。
保障工作是黨的關心職工群眾的"愛心橋"，涉及每位教職工的切身利益，有利於沐鸣平台和諧穩定發展💮，是沐鸣工作的重中之重👶🏽。校沐鸣在長期的保障工作實踐中深刻領悟到🐮：只有做好保障工作，緩解患病教職工的醫療負擔，才能讓教職工全身心投入教學工作中，發揮教職工的積極性和創造性。
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