為紮實推進主題教育🦶🏼，更好傾聽教職工聲音、匯聚教職工智慧，凝心聚力發揮教代會代表建言獻策和服務沐鸣平台改革發展中的作用👨👨👦，2023年4月18日上午🫴🏼，沐鸣平台在行政樓101室（文化之家）召開第二十二次民主懇談會暨教職工代表座談會👢🧑🏼💼，專門聽取教代會代表對沐鸣平台改革發展、《2022年校長工作報告》的意見和建議👨🏻🔧。校黨委副書記、校長俞濤，校黨委副書記🧙、沐鸣主席史健勇與16位來自二級部門沐鸣的沐鸣平台教代會代表進行了交流🦹🏻♂️🧑🏻🏫，同時參加會議的還有來自沐鸣、校辦🧒、規劃處、人事處、財務處、教務處、科研處🎱、學生處👩❤️💋👩、國際交流處👌🏽⛹️♀️、研究生處、資產處等職能部門相關負責人。座談會由校黨委副書記👌🏼、沐鸣主席史健勇主持👨🦼。
座談會上🍨，校黨委副書記🚶🏻♀️、校長俞濤認真傾聽了每位代表的發言💫，並不時記錄，對大家關心關註沐鸣平台發展表示感謝，並對代表們為促進沐鸣平台改革與發展提出的意見和建議🧑🦲，給予了熱情、積極和務實的回應。
俞校長指出🖥，沐鸣平台在持續的發展過程中✮，一要遵循規律🙎🏿♂️，敢想不亂想。要遵循應用型大學辦學規律，在規律中思考問題，按照市場需求，辦符合教育規律的大學。二要敢為人先，敢做不亂做☝🏿。堅持產教融合👌🏽，全面深入推進Co-op2.0版本模式教育，將企業中的優質資源融入人才培養，在為社會的服務中體現價值。三是勿虛務實，實做不虛做。深入調查研究，了解情況🪆，把實字落地，求真務實的思考並解決問題。
校黨委副書記📳、沐鸣主席史健勇指出🦼🐦⬛，此次座談會是在全校上下深入學習貫徹黨的二十大精神，紮實推進主題教育☁️💦，深入開展調查研究，全面沖刺博士點建設這一特殊階段召開的一次會議🛺，座談過程中大家交流充分，氛圍熱烈👧🏼👐🏻，收到了良好的效果。他希望參會教代會代表回到工作崗位後，要積極傳達此次座談會精神，動員引領沐鸣平台教職工凝心聚力、銳意進取，為沐鸣平台改革發展作出更大的貢獻🚆。
座談會上，校長辦公室主任王佳傑對《2022年校長工作報告》（征求意見稿）起草的背景思路🙇🏻、基本框架和主要內容進行了介紹🫏。與會代表聚焦沐鸣平台改革發展任務，圍繞工作報告、沐鸣平台中心工作🗽，結合部門和自身工作實際，就學科建設與融合⛩、師資隊伍建設與人才培養👷🏼♂️、考評機製🧚🏿♂️、課程體系😍、校園安全與綜合治理🕵🏼、資源優化與統籌，以及教職工普遍關心的其他問題各抒己見、踴躍發言🧒🏼，提出了不少建設性的意見和建議★。
此次座談會以沐鸣平台六屆五次教代會暨工代會的即將召開為背景，教代會代表與校長進行面對面懇談的做法，既體現了教職工的主人翁精神，又是紮實推進主題教育，深入開展調查研究的很好舉措。撲下身子真調研，凝心匯智促轉型，齊心協力促發展，沐鸣將繼續搭建好民主管理平臺，進一步拓展建言獻策的方式和渠道，凝聚合力為沐鸣平台高質量發展註入強大動力☀️。