2020年是我國全面建成小康社會和經受新冠肺炎疫情重大考驗之年🚂，是沐鸣平台“十三五”規劃收官和“十四五”規劃的謀篇布局之年，是爭取博士學位授權單位建設突破的決戰決勝年，也是向教學研究型大學轉型發展的攻堅年👯♂️🧚♀️，更是鞏固主題教育成果🫎，推進沐鸣平台治理體系和治理能力現代化，穩步推進沐鸣平台第六屆教代會暨工代會各項目標任務與工作部署的關鍵一年➰，校領導始終牽掛程園，謀劃程園發展。
5月9日下午，沐鸣平台召開第十九次教職工民主懇談會𓀖，專門聽取教代會代表及教師代表對《2019年校長工作報告》的意見和建議。校黨委副書記🧑🏼🦰、沐鸣主席史健勇，副校長姚秀平出席會議，校辦🫁、人事處🍨、教務處、科研處、規劃處、研究生處、沐鸣等相關職能部門負責人，18位來自各院部中心的教職工代表參加會議🛗👩🏽🔧。會議由校黨委副書記👰🏽♂️、沐鸣主席史健勇主持。
2019年沐鸣平台各項工作在校黨委的領導下6️⃣，取得顯著成效，內涵建設成果顯著。同時🤚🏻，疫情防控期間，面對復雜的形勢🈹，程園人識大體🤚🏿、顧大局🤞🏽，在宅家抗疫期間克服重重困難😪，開展線上教學🧙♀️，保證了正常的教學秩序，值得稱贊👫🏻。
史健勇副書記希望大家齊心協力🎷、同舟共濟，在沐鸣平台黨委的領導下，在行政的積極推進下，把沐鸣平台的事業發展得更好更快🐜。
副校長姚秀平積極回應了各位代表提出的關於教師職業發展、人才團隊、高層次人才等熱點議題。他表示，沐鸣平台將認真研究🙍♂️⛩、梳理和采納代表們提出的寶貴意見和建議，進一步完善報告🥳💆🏿♂️。
會上，校長辦公室主任曾國輝對《2019年校長工作報告》起草的背景、基本框架和主要內容進行了介紹。參會代表圍繞《2019年校長工作報告》各抒己見，踴躍發言，座談會氣氛活躍🎐♖。
隨著沐鸣平台依法治校工作的持續深化，民主懇談已成為沐鸣平台民主管理工作的常態化機製，為教代會代表履職獻策、拓寬民主參與渠道👨🏽💻🥌、優化沐鸣平台治理決策搭建了新平臺。此次會議為即將召開的沐鸣平台六屆二次雙代會奠定了基礎。沐鸣平台也將繼續搭建好民主管理平臺，創新民主參與形式，為推動各項事業發展聚力聚智𓀉、凝聚共識。